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3月17日，在江苏淮安供电公司召开的营销、农电、法律专业工作会议上，洪泽县公司有3个供电所被命名为“五化五强”供电所标杆单位，有4个供电所被命名为“五化五强”供电所达标单位。
自去年来，洪泽公司党委将“五化五强”供电所创建活动摆上重要议事日程，在上级公司“五化五强”供电所创建活动实施方案下发后，该公司党委立即成立了创建工作领导小组，制定2了“五化五强”供电所创建计划，按照岗位责任分工，明确创建工作任务和目标。同时，为使广大农电员工及时了解该活动的总体要求、创建目标、达标内容、组织实施及相关要求，从思想上形成创建工作的整体合力，该公司结合供电所的工作实际和年度目标，细化“五化五强”供电所创建活动实施方案，把创建工作与安全生产、农网建设、营销服务、经营管理、队伍建设等工作结合起来，实现工作和活动“两不误、两促进”，有计划地抓好推进落实，确保活动常态化。
在党建工作方面：执行上级标准、制度，加强支部自身建设，围绕党支部基本任务开展工作，认真执行“三会一课”制度，做到组织生活、党性党纪行风建设工作与安全生产、营销管理、优质服务、标准化建设等工作同步落实、同步考核，提高党建工作的规范化、标准化水平。积极开展“结对创先”活动，定期组织农电党员、入党积子参加公司相关党支部的组织生活及相关活动，学习先进的党建工作经验和方法；并派出公司支部书记指导供电所党的建设、“五化五强”、“创先争优”、“结对创先”“标准化建设”等工作。
在管理方面：扎实开展标准化供电所及标准化班组建设，努力提高专业化管理水平。为做好标准化管理工作，树立农电员工齐心协力、所兴我荣的思想意识，全面执行安全生产责任制，加强制度建设，规范管理流程，重抓基础工作，提高执行能力，把工作计划、布置、检查、考核、总结落实到实处，在搞好日常的安全、营销服务工作基础上，按照国网公司《新农村电气化标准体系》、《新农村电气化建设实施纲要》和《新农村电气化建设考评工作管理办法》积极推进农村电气化建设步伐，认真做好辖区内的配电网络的规划改造工作。
在廉洁从业方面：突出加强廉洁从业教育，深化廉洁文化建设，做到年度有计划，季度有安排，学习有内容，能及时传达上级有关反腐倡廉建设要求；规范从业行为，与全员签订廉洁从业承诺书；所里一班人带头讲党性、重品行、作表率，廉洁自律，严格执行“十不准”和“三不指定”并接受群众监督。
在服务及行风建设方面：开展“绿色电能，创新奉献”优质服务主题活动，自觉践行《员工服务规范》，严格履行服务承诺，主动服务地方经济发展、服务广大电力客户，全面提高服务质量；在供电营业厅硬件基本满足要求的情况下，进一步提高对软件的管理，完善了各种记录、台帐、办公设施，免费提供用电宣传手册、宣传画及茶水等。并做营业厅服务设施齐全，服务内容、业务流程、收费标准及承诺制度等样样齐全。
在阳光管理民主监督方面：在规范流程管理的基础上，坚持民主议事制度，成立所务公开小组，形成所务公开、民主管理的长效机制，做到所务公开的流程制度、线损管理、安全生产、营销服务、民主评议和考核情况即时地展示在所务公开栏内，使全体职工享有所务公开的知情权，维护了职工利益，维护了团结稳定的大局。
标签：洪泽供电,供电所创建,五化五强
