【本网讯】班组是企业的细胞,是企业各项工作的基础。山东高唐供电公司高度重视班组建设工作,把班组建设工作同创先争优工作紧密结合,取得良好效果。目前,已有3个班组达到省公司优秀班组标准,11个班组达到省公司标准化班组标准。
该公司把加强班组建设作为提升执行力和管理水平的重要基础性工作来抓,规范了班组设置,修定完善了具体的班组建设管理标准,并按照《国家电网公司班组建设评分表》进行检查奖惩。注重把技术创新和劳动竞赛作为加强班组建设的重要一环,每年开展两次技术创新和合理化建议活动,让职工充分发挥创造思维,坚持每年在基层班组中开展合理化建议、QC成果发布推广和“五小”创新等形式多样的创新创效活动,一批优秀技术革新成果被推广应用,其中一项QC成果获全省优秀成果。
2010年,共收集创新成果和合理化建议40余项,受表彰达30余人次。同时,广泛开展各种形式的建功立业活动,共开展各类劳动竞赛、岗位练兵和技术比武等活动20余次,促进了企业的创新发展。
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