邓州市电业局创新中心组学习模式促班子建设

3月28日，邓州市电业局党委下发通知，紧紧围绕“四好”领导班子建设要求，着手建设学习型领导班子，认真总结近年来中心组理论学习经验，积极探索，不断创新，增强学习实效，推动该局发展。

虚实结合“学加做”。今年，按照党委理论中心组学习计划的要求，确定四个主题，计划全年学习20次以上，开展集中学习10次。该局党委要求局属10个党支部、各部室通过学习来指导开展工作，总结经验，查找不足。

交流互动“讲加写”。每次集中学习，都明确交流发言的重点方向、重点内容、重点单位或人员，确保交流发言的效果。中心组成员带头读书、思考、撰文，结合亲身经历和工作实践撰写学习心得。

该局党委要求将学习内容作为年终领导干部述职时一项重要考核内容，并接受职工群众测评。所属10个支部也在召开民主生活会或开展党小组活动时，对每位同志坚持学习好不好、理论水平高不高、政策把握准不准、指导实践够不够等方面的情况考核。该局党委还将中心组成员、各支部和各部门发表理论文章、撰写的学习心得、开展学习辅导、做好学习笔记等情况纳入年度考评体系，和奖金挂钩，以确保学习效果。