[本网讯]桓台县供电公司紧紧围绕创先争优活动,充分发挥载体推动作用,组织全员开展了“四个安全”学习整顿活动,全员结合岗位实际,查不足,找短板,制定切实可行、操作性强的全年工作计划,按照量、质、期要求,将计划完成情况逐条落实到具体工作中,详细体现到每项指标上,实现了创先争优人人有指标,通过计划指导工作、推动工作,通过指标体现创先争优,以确保圆满完成各项工作任务。
为推动创先争优活动持续深入开展,进一步扩大活动成果,桓台县供电公司将创先争优落实到具体实践中,注重创先争优看得见。公司结合当前形势,围绕中心和重点工作,重新制定并下发了创先争优15项工程和《十大精品工程》、《十大提升工程》。进一步健全规范了“五诺”机制(党组织和党员提诺、党组织审诺、公开承诺、日常工作践诺、上评下议评诺),将创先争优的责任和压力层层落实到每个岗位、传递到每位员工、细化到每个环节。员工人人以创先争优为动力,处处以创先争优为出发,事事以创先争优为目标。在春灌抗旱保电中,党员同志人人争当模范、个个争做典型,深入现现场帮助群众解决用电难题,散发安全宣传资料,引导广大农民朋友人人懂安全用电、人人讲安全用电,为抗旱保电作贡献。公司成立的11支“抗旱保电党员先锋队”、“抗旱保电青年突击队”深入田间地头24小时为村民服务,确保农民春灌用电无忧。同时,《电力设施保护条例》宣贯过程中,他们又主动组成党员护电小分队,深入各村镇,开展电力设施保护宣传进校园、进乡村活动,通过发放宣传单、扬声器播放、面对面讲解等多种方式,提高老百姓对电力设施及电能的正确认识,积极构建和谐电力环境。
“创先争优”活动是一项长期的、实践性极强的工作,目前,桓台县供电公司员工个个立足本职创先争优,争当“岗位标兵”、“服务明星”、“技术能手”、“专业带头人”,浓厚的创先争优氛围,推动了创先争优工作呈现了良好的发展态势。
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