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【本网讯】近日，六枝供电局明确提出，2011年将从“五个方面”加强党建思想政治工作，为各项工作目标、任务的顺利实现提供强有力思想政治保证。
据了解，2011年，南方电网公司将面临重大转型，贵州省委十届十次全会明确把“加速发展、加快转型、推动跨越”作为贵州今后发展的主基调，重点实施“工业强省战略”和“城镇化带动战略”。六盘水供电局明确提出，2011年将紧紧围绕强电网、拓市场、抓管理、提素质，全面提升企业综合实力，创建国内先进水平供电局。新形势和新要求，将为该局加快发展带来了千载难逢的机遇，同时，也将对该局过去的管理观念、管理思路、管理模式带来强烈冲击。为此，该局提出，党组织务必要在企业改革和发展进程中发挥好政治核心作用，重点从以下“五个方面”去做好党建和思想政治工作这篇文章。
一是围绕中心，服务大局，突出实效，增强党建对各项工作的推动力。2011年，该局党建思想政治工作将从完善制度、理顺流程入手，在服务大局上下功夫，注重抓理论学习、政策研究、工作检查和问题分析，切实在推进规范农电用工和薪酬改革中起到宣传、引导和维护稳定的作用，切实把广大干部员工思想、行动统一到推动企业“十二五”发展和推进一体化管理上来，确保各项目标、任务的顺利实现。
二是创新载体，搭建平台，提高党组织在企业改革和发展中的亲和力。广泛开展创先争优主题活动，尤其是大张旗鼓地开展“中心工作我承诺、创先争优作表率”活动；以开展员工辅导计划为重点，助推“幸福在六枝供电”建设；以深化“寻找身边榜样”为重点，开展建党90周年系列活动；以深化党组织活力为重点，加强对工会和共青团的领导；加强企业文化建设，助推和谐供电企业的构建。
三是攻坚克难，率先垂范，发挥好党员干部在各项工作中的战斗力。结合各个时期的工作重心，组建党员突击队、党员志愿者，充分发挥党员干部在急、难、险、重面前的先锋模范作用、示范带头作用和影响带动作用。
四是创建基层特色党建，增强企业的凝聚力。结合自身实际，全面深化“1+X”特色政工工作；全面推进学习型党组织建设和干部队伍建设，强化后备干部的选拔、培养和后续管理，积极探索青年干部管理机制，在工作和实践中强化干部员工的机遇意识、忧患意识、创新意识、大局意识和廉洁意识，不断提高干部员工的适应能力、承借能力、计划落实能力、合作表达能力和身心调控能力；全面推进一体化管理，深入实践“一线工作法”（把情况掌握在一线、使隐患消除在一线、将问题解决在一线、让感情融洽在一线、使形象树立在一线）；认真开展“安全生产找短板”活动，并逐步推广到各项工作找“短板”。
五是加大党建带工建、团建的工作力度，增强企业向心力。该局提出，2011年，将把对工会、共青团的指导和帮扶作为党支部重要工作范畴，尤其要在带思想、带组织、带队伍和带工作等方面下功夫，形成党工团共建、整体联动、帮扶促进、合力推进的工作格局，使党、工、团组织在新形势下不断强化功能。
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