【本网讯】近日,巴林右旗农电局深入推进“素质提升年”活动,结合当前春检工作实际,全面开展员工技能培训活动,提升一线员工的专业技能,为更好地开展春检工作“磨好刀”。
该局结合员工的实际技能水平,为“五一”劳动节期间举办员工技能竞赛做好铺垫,组织各生产单位开展技能培训,采取各单位自行组织的形式,主要培训装表接电、10KV架空线路架设、标准化作业等方面技能。各生产单位高度重视此次技能培训,邀请生产技术人员深入现场进行授课和指导,不走过场,认真对待,切实提升员工技能水平。在各单位培训过程中,局纪委和人资部门人员对各单位培训情况进行认真监督检查,确保培训质量。
在培训过程中,各生产单位还采取能力互补和方式互补的形式进行。班组成员的技术水平、接受能力各不相同,将技术娴熟者与技术一般者、学习接受能力强者与弱者、勇于改革创新者与富有实践经验者等不同类型的组员安排在同一组,进行取长补短,形成一种互帮、互学、互促的“小气候”,使整体素质得到提升。培训方式采取理论知识与“手把手”实际操作、施工现场实际演练相结合,把技能培训与安全生产、工程质量紧密结合起来,着重培养员工理论与实践相结合的能力及标准化作业的能力。
标签:技能培训,右旗农电局,培训