浙江长兴县供电局调度系统准军事化管理初显成效

【本网讯】一走进九楼的电网调度控制中心，便感受到一股安静而严谨的工作氛围，整洁的办公环境，规范的员工着装，处处体现出一种军营般的气氛，这是长兴电网调度控制中心开展准军事化管理专项活动以来呈现的新气象。

为全面提升员工“精气神”，打造一支“作风硬、管理严、业务精、服务好”的高素质调度队伍，长兴县供电局调度系统从宣传发动、全面推行、整改落实和巩固提高四个方面全面落实省公司准军事化管理“六化”要求。

层层动员，全员参与。率先在全局召开调度系统准军事化管理启动动员大会，制定并宣贯《长兴电网调度系统准军事化管理准则》，通过民主座谈会、表决心等活动，将准军事化管理活动深植每一位员工的心中。

实战演练，规范行为。每周开展“准军事化管理”活动日，进行值班礼仪、交接班行为、接发令规范、物品定置、迎接参观等系列演练活动，全过程规范员工行为。

以赛促学，总结提高。开展“准军事化管理”竞赛，评比岗位规范之星。组织全员理论调考、进部队实地军训并参观军容、军貌，获得湖州调度准军事化管理系列竞赛活动一等奖。

完善制度，长效管理。将准军事化管理各项要求纳入到日常工作中，落实到每一工作环节，同时定期进行全过程、全方位的督察，形成以“六化”为目标的长效管理。

通过准军事化管理，该局调度系统形成了“有令必行，有禁必止”的管理新秩序。员工精神面貌焕然一新，着装标准统一、仪表严整；值班环境严谨整洁，物品摆放定置有序、整齐划一；接发令术语规范，普通话发音标准；交接班行为统一、内容全面；处处都彰显着团队的执行力和凝聚力，深受上级好评。

作为浙江省公司先进班组和湖州调度系统的模范班组，该局调度系统将继续倡导诚信、责任、创新、奉献的企业价值观，深入推进准军事化管理，为长兴电网安全稳定运行和企业更好、更快发展做出更大的贡献！