蒙城供电为青年成才添动力

【本网讯】近年来，安徽蒙城供电公司努力打造高技能人才队伍，完善高标准用人机制，积极培养青年人才，为企业发展增添新鲜血液和活力。仅两年时间就有5名技术员、2名优秀班组长走上管理岗位。随着公司相关加强业务培训、鼓励自学成才等文件的出台，为公司年轻人搭建一个良好的学习提高平台。

加之公司青年职工多、职工文化素质普遍较高，但业务技能、实际操作水平普遍较低等实际情况，该公司把新聘大学生作为生产、技术管理的重点培养对象。充分利用春检、秋检、城网、农网改造、迎峰度夏、度冬等应急预案演练，充分发挥其各自的能力，量才而用，让他们早日成为企业生产、技术、管理等方面的骨干。不仅向实现人才强企的目标更进一步，更为今后企业的可持续发展奠定了坚实的基础。