X
【本网讯】4月13日上午8时20分，浙江省玉环县供电局110千伏电网操作班值班室门口，接班人员已经提前10分钟到站，接班正值正在负责检查本值成员的精神状态、着装规范，做好各项交接准备。
“齐步走。”在正值带领下成员列队进入值班室，进行交接班……这是玉环县供电局推行准军事化管理，加强员工队伍建设，提升队伍“精气神”的一个缩影。
“准军事化从端正坐姿开始”
3月17日下午，玉环县供电局电网调度系统举行准军事化管理启动仪式，拉开了玉环供电准军事化管理的序幕，也吹响了该局着力建设一支素质过硬，作风优良，执行力强，具有高度纪律和社会责任感员工队伍的号角。
准军事化，着力打造举止文明化、仪表整洁化、行走整齐化、会议规范化、接待正规化、场所公德化、工作标准化、干部示范化、考核严格化、奖惩制度化的“十化”要求。启动会上，“准军事化从端正坐姿开始”成了大家的共识。
“不仅仅是端正坐姿，包括工作标准、举止礼仪等个人行为规范，都要以准军事化的标准来严格要求。”调度中心主任吴金木表示，调度中心已经下发各项规范，对每位员工的日常行为都作了明确的指导，促使全体员工提升“精、气、神”，以良好的精神面貌、高昂的士气、雷厉风行的工作作风和求真务实的工作态度，安全、优质、高效投入到日常工作当中。
军事训练强化队伍素质
3月28日一早，玉环县民兵训练基地出现了一群特殊的身影，伴随着一声声整齐嘹亮的口号，伫立在寒风中。这是玉环县供电局首批参加军训的生产一线人员按时开始了为期两天的军训。
“立正”、“向右看齐”、“稍息”……脱下工作装，换上迷彩服，参加军训的员工排成整齐的队列，个个昂首挺胸，目不斜视，随着口令，整齐有序的做着各种动作。在教官的细心指导下，军姿定形、整齐报数、队列等项目都进行得紧张有序，俨然一支训练有素的队伍。
“从训练情况来看，军训不仅对员工的形体进行磨练，更是增强了员工对任务、规范的执行力和对团体工作的协作意识，同时对自我言行举止有很好的引导作用。”玉环县供电局生产技术部副主任王刚在场地边告诉笔者。
据悉，玉环县供电局把军训作为强化员工队伍素质提升，强化“精气神”的重要举措，将265名生产一线人员分成四批进行军训，每批安排两天的训练科目，以严格的准军事化管理，让员工将部队严明的纪律、优良的传统、严谨的作风融入到日常工作中，用军队钢铁般的条规和纪律，来进一步增强队伍的凝聚力、向心力、执行力。
变电运行演练 制作标准化范本
“您好，我是芦浦变吴建军。”
“您好，我是玉环调控王贝，因芦浦变1#电容器开关故障需要抢修，请接预令。”
“好的，请稍等，接预令，请扩音监听。”……
4月11日上午10时，玉环县35千伏芦浦变电所内，一场变电运行准军事化演练正在这里上演。此次演练模拟了芦浦变1#电容器有检修工作，运行人员进行倒闸操作和工作票许可等工作情景。
在工作现场，运行人员着装规范，监护人佩带操作监护人袖章，现场等候调度发令。随后，填写操作票、审核操作票是否正确、明确操作目的、做好危险点分析和预控、接受调度正令……。所有环节严格按照准军事化的标准一项项快速又准确地完成。
“针对此次准军事化演练，我们进行了全程拍摄，之后将做成标准化示范片在工区内推广。”玉环县供电局变电工区负责人陈桑红介绍。
“推行准军事化管理，可以让员工自觉地养成服从和执行意识，增强员工的“精气神”，提升了队伍战斗力和凝聚力。”该局局长蒋贤建表示，“下阶段，我们将以准军事化管理为载体，大力加强员工队伍建设，以队伍素质的提高促进企业的科学发展。”
据悉，随着调度、变电、修试三个部门率先进入“准军事化”，玉环县供电局将以点带面，确保其它生产单位于11月底前全面实现准军事化管理，提高作业人员的综合素质，提升企业的形象。
标签：队伍建设,玉环供电,环县供电局,准军事化管理
