【本网讯】近日,泰州农电在寺巷农电培训中心对全市300多名农电职工进行了职业技能理论普考。
泰州农电领导十分重视普考工作,为确保农网配电营业工职业技能理论普考工作的公平、公正,每个考场按配电线路、营业抄核、装表接电三个专业方向分配进行考试。同时,此次普考工作将以往由农电公司派本部农电专职监考,改变为从各县公司抽调精兵强将互换监考的模式,从而得到了基层员工和各单位的赞同。
泰州农电改变监考模式和考场分配形式,是加强人力资源集约化、标准化管理,围绕常态化、长效化完善机制,打造一流农电职工队伍的有效举措,也是发现、选拔、培养优秀农电技能人才的重要途径。
据悉,泰州农电积极探索监考和考场考试新模式,并开展现场授课、网络培训、工作实训等多种培训方式,定期组织开展农电技能鉴定、技能竞赛、普考、调考等活动,全面构建农电人才孕育成长的良好基础环境;加强人才的发掘和培养,充分掌握员工的状况和特长,有针对性地激励农电人员钻研技能、岗位成才,并通过不断选树典型、传播经验,带动农电队伍整体素质的持续提升。
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