山东省夏津公司开展“比亮点、促管理”供电所互学活动

【本网讯】“北铺店供电所的小菜园管理得好，实行小菜园专责人制度，田间日常水、肥管理等管理措施，月月考核”，“城西供电所建立每天8小时以外学习制度，职工充电自提素质，非常值得借鉴”，“北铺店所的‘温馨提示’催费通知单很有创意，赶快用照相机拍下来”，“这次观摩对我触动很大，兄弟单位有很多经验值得我们学习，回去后要抓紧改进。”4月17日，在山东省夏津县电业公司召开的供电所观摩学习会上，各基层供电所所长参观北铺店供电所和城西供电所时由衷地评价说。

山东省夏津县电业公司为加快农电管理创先争优工作提质提速，开展了“比亮点、促管理”活动，由公司三个标杆供电所各自提炼出该所涵盖标准化建设、基础管理、常态管理等各个环节的创新工作措施，对有创意、有实效、有影响力的经验做法形成工作亮点，在观摩会上展示亮相，以树立标杆，试点单位跟进的方式，供兄弟单位学习借鉴，形成百花齐放、比学赶帮超的良好局面。 

“现场观摩这种形式很好，使各单位之间互相交流、互相学习、取长补短，弥补各自管理及软、硬件环境的不足，以后我们会定期开展。”该公司分管农电的副总经理程庆军说，“这种较为实在的学习方式还将会延伸到各行政部门、班组等单位，采取灵活互动的现场观摩、亮点工程简介、参观单位后感想、领导点评等方式进行，通过向标杆学习，以点带面，全面推进公司创先争优工作。

来源：中国农村电气化网