河南省开封县供电公司建立农电工绩效档案

【本网讯】4月19日，在开封县八里湾翟寨村军烈家属刘大娘家，总算堵住了电工陈利勇，刚给刘大娘修好用用电插座的他一脸的憨笑。

笔者随即与他聊了起来：“陈师傅，今年供电公司里给农电工建立了绩效档案，还进行百分考核，你觉得咋样呀？”

“建立绩效档案好呀，伙伴们的积极性高了，责任心强了，服务周到了，抄表规范了，线损也下降了，老百姓用电安全了，我们的待遇也提高了。”张、陈师傅连珠炮似的说了起来。

今年1月份，开封县供电为深化农电改革，在全县384名农村电工中，建立了绩效档案，将安全管理、线损管理、抄表收费和优质服务等项工作纳入农电工的绩效档案，逐月考核，考核业绩作为年终农电工聘任、评先、晋升的依据。经过4个多月的实践，农电工的积极性和服务质量有了很大提高。该公司台区管理主任蒋文法高兴说：“没想到绩效管理效果这么好，这项措施出台之后，得到全县农电的支持和积极参与，大家的潜能得到了发挥。”