【本网讯】“断桥一小步人生一大步,我在断桥上战胜了自己,完成了自我超越”、“将自己的安全全部交给大家,让我感到了团队的温暖”、“4.2米的高墙,我们全部49名人员仅用了19分钟就征服了它,简直是难以置信”。这些话是安平县电力局员工在参加完局里组织的体验式培训后的切身感受。
4月8日和15日,河北安平县电力局分两批组织部室管理人员和班组长赴革命胜地西柏坡进行了体验式培训和参观学习活动,这是该局改进培训方式的又一措施。
为提升员工队伍的综合素质,安平县电力局在培训方式和培训内容上,打破常规,积极创新,通过采用体验式培训,设置高空断桥、信任背摔、过电网、胜利墙等游戏项目,增强了大家的自信心,强化了团队执行力,突破传统思维方式,从而进一步激发员工的学习热情和工作潜能,提升员工的创造力和执行力,提高员工队伍的团结力和凝聚力。同时,在培训过程中,该局将标准化建设和“五小”创新等当前重点工作结合起来,让大家畅所欲言,开阔思路,力争在自身工作岗位上实现突破和创新,实现“在体验中学习,在学习中改变”的目的。
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