[本网讯]4月20日下午,沭阳公司举办精神文明创新成果发布会,共发布了《打造学习型企业,提升人才当量密度》、《强化阳光管理,实施信访公开》等11项精神文明创新成果,课题内容涵盖了思想政治、安全生产、经营管理等各个层面。
为鼓励和激发广大员工的创新能力,沭阳县供电公司思想政治工作部、党委组织部、监察审计部、工会、团委和七个党支部共成立了11个精神文明创新课题小组,制订了《精神文明创新成果奖励办法》,围绕企业安全生产、经营管理、优质服务、党风廉政等各项中心工作开展选题攻关,每个季度举办一次创新成果发布会。创新成果必须有实用性和指导性,有针对性地解决实际难题,为完成各项工作任务提供精神动力和思想保证。在江苏省电力公司系统3月22日举行的QC小组成果交流发布会上,该公司变电运检中心党支部课题小组发布的《降低CT17-10型弹簧操作机构故障次数》的成果荣获综合成绩一等奖,并被推荐参加中国质量协会“玉柴重工”杯全国成果发布。
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