[本网讯]创先争优活动是提升员工队伍素质,助推公司发展的有效载体。南昌县供电公司结合当前各项重点工作,以“六个一”系列活动,全面推进创先争优活动扎实开展。
一是悬挂一幅标语强重点。通过悬挂“全面创先争优、奋力夺标进位”为主题的宣传标语,实现了将活动的形式向活动内容的转换,将活动的口号向活动的行动转换,将活动的重点向活动成效转换。
二是开办一个专栏重宣传。在该公司信息网专门设立了“创先争优”学习专栏。通过办“学习专栏”,发学习资料等多种形式,坚定了党员干部做好各项工作的信心,增强了 “比、学、赶、超”的浓厚氛围。
三是签订一份责任明目标。为将创先争优活动引向深入,提升公司管理水平,确保2011年各项工作目标任务完成,该公司要求各职能部门根据工作职责与公司党政一把手签订一份2011年度业绩考核责任书。
四是开展一次走访送关怀。以庆祝建党90周年为契机,深入老党员、老干部和生活困难党员、病重党员家中,进行走访慰问。送去党的关怀和温暖,倾听老党员的心声,了解他们对公司的意见和建议,尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。
五是表彰一批典型树榜样。“七一”前夕,对在平凡的岗位上,涌现出可信、可敬、可学的先进人物进行表彰,通过典型引路,调动、激发广大员工的工作热情和干劲,为争创国网一流贡献新的力量。
六是开展一次点评亮承诺。为保证各党支部、党员、非党员干部和普通员工践诺实效,该公司要求各党支部对员工的公开承诺要进行分级点评,并对问题整理汇总,以书面形式进行公开,形成台账限期整改。对工作成效明显的,要进行典型宣传,以点带面,在公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
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