都匀市郊供电局绩效联动强化班组建设

【本网讯】都匀市郊供电局积极贯彻落实贵州省委省政府关于领导干部“四帮四促”主题实践活动的要求，于近日印发了班组建设绩效考核管理办法，实行班组建设领导干部、管理部室绩效联动，进一步增强对基层工作的联系指导力度。

该局根据领导干部“四帮四促”活动要求，结合基层班组的实际情况调整了领导干部及管理部室基层联系点，对基层联系工作提出了“听查看访问”五项要求。为了进一步加强对基层的指导帮扶力度，该局制定了班组建设绩效考核管理办法，提出了全局合格班组100%的基本目标，对达到地区局及本局一、二级班组标准的班组予以增加绩效鼓励，对不合格班组予以扣罚绩效处理，领导干部和管理部室参与挂靠班组的绩效奖惩，以此促进领导干部积极开展“四帮四促”活动，推进基层班组基础管理达到规范化、标准化。

目前，该局领导干部积极按照“听查看访问”的要求深入基层供电所开展帮扶工作，据不完全统计，1-4月，该局领导班子共到基层参加安全学习、开展调研、指导工作共56人次。