桐柏县电业局：“比、学、赶、帮夺红旗” 创新管理树标杆

【本网讯】“邓站长，桐柏变电站这次得了3面红旗啊，下个月我们其他站可要加把劲追上你们了！”5月5日，桐柏县电业局《变电运行简报》一经公示就引起了大家的热烈讨论。据悉，为有效激发员工的参与热情，桐柏局结合实际，创新载体，在变电运行中心所属操作队、变电站开展了“比、学、赶、帮夺红旗”活动。

“比、学、赶、帮、夺红旗”活动开展以来，变电运行中心内部每月进行一次检查，开展一次评比活动。从文明生产、安全生产、技能培训等方面，根据评分评选出各项“标杆”单位，突出典型，树立标杆。每个月的标杆单位将获得一面流动红旗，在桐柏局《变电运行简报上》刊登公示。

今年以来，为进一步加强变电运行工作的管理力度，变电运行中心采取了形式多样，行之有效的管理办法。对各队（站）严格按照《桐柏县电业局变电站管理检查评比考核细则》进行季度动态考核，在考核时，对值班人员现场考问。一年一次的定岗考试也打破以往的旧模式，理论考试内容紧跟实际，力求基础化、实用化，而实践考试到变电站进行，“工作地决定考试地”，“一个站一套考题”，做到有选择性，有针对性，讲、学、考一体化。考试内容涉及倒闸操作、微机五防应用、现场考问讲解等。通过考试形式的创新激发员工学习业务知识及专业技能的热情动力。

“比、学、赶、帮夺红旗”活动的开展有效激发了员工“见红旗就扛，有第一就争”的工作热情，通过树立标杆，学习典范，为在全局形成“比差距、学经验、赶先进、帮后进、树标杆”的良好氛围奠定了坚实的基础。