[本网讯]煎茶供电所为积极推动职工民主管理,提高员工参与权、监督权,对全所安全、营销、优质服务、电网建设、考勤考核、财务、食堂、办公及党风廉政建设等多项工作在供电所和地方政府“所务公开”栏内进行了全面公开亮底,深得地方党委政府和职工一致好评,并在2010年度获得德江供电局“所务公开”先进单位荣誉。
近年来,煎茶供电所在吸取 “所务公开”先进经验的基础上,逐步完善管理机制,制定所务公开制度和考核办法,成立所务公开领导小组,以所长为第一责任人,将所务公开细化,责任到人,明确专人负责相关资料收集,并设所务公开监督员,负责监督所务公开的真实性和时效性,保证所务公开的“质量”和结果是否让职工满意。按时上交所务公开报表,认真总结经验,不断推进民主管理,以此为平台查找工作、生活中的“危险源”全面推进所务公开工作。
据悉,截止目前,煎茶供电所利用公开栏对外公开所务信息1000多项,每月向用户进行了电量、电费、电价“三公开”按期收集客户意见和整理客户信访记录,接受广大用户的监督,并按月公开职工线损指标、所务收支、违规违纪考核等,让职工心中有底,明白放心,营造良好的工作氛围,使“所务公开”阳光透明,真正落到实处。
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