涡阳供电公司“大政工协同监督”检查形成常态

【本网讯】为促进乡镇供电所基础管理和规范化管理工作，安徽涡阳供电公司从5月份开始，每月利用一周时间，对乡镇供电所实施“大政工协同监督”检查。

“大政工协同监督”检查组的成员由政工部门相关人员组成。检查的内容包括，供电所人员在岗情况、环境卫生、劳动纪律、安全管理、文化宣传、物资管理、抄核收基础管理、廉政教育等日常管理情况。

检查采取查看宣传栏、公布栏；查阅相关资料及相关记录；查看供电所备品备件库、物资仓库；实地抽查用户，将用户表计和供电所MIS信息相核对；与供电所员工座谈、现场考问等。

检查考评设定了分数及等级。分数设置满分100分，其中环境建设、文化宣传工作，监督机制，聪明理财、阳光理财，廉政建设、重点环节监控、安全管理部分均为15分。提高与创新部分10分；等级设置。分为A、B、C、D四个等级。评价分数90分及以上为“优秀”，A级；80至89为“良好”，B级； 70至79为“合格”，C级；70分以下为“不合格”，D级。

对于评价为A级、B级供电所，进行通报表彰，并给予一定奖励，在年终评先评优中作为一项重要参考指标。对于评价为D级供电所，进行通报批评。连续两次被评为D级供电所，不得参加年终评先评优。供电所负责人给予戒勉谈话。

本次“大政工协同监督”检查组组长、涡阳供电公司党委书记米嵩表示，今后“大政工协同监督”检查将作为常态机制固定下来，同时将检查结果融入公司工作考核内容，奖优罚劣。