泗阳县供电公司第一期供电所长论坛启动

【本网讯】5月29日，江苏泗阳县公司举办由全县18个供电所，36名正副所长（书记）参加的2011年第一期“供电所长论坛”。该公司人力资源部就举办“所长论坛”的目的意义、指导思想、活动内容、工作步骤和具体要求等进行了布置。这标志着该公司第一期农村“供电所长论坛”正式启动。

农村供电所作为县级公司最基层的一级组织机构，直接服务于农业、农民、农村经济发展，肩负着推进农村电气化村、镇建设生力军重任。而作为供电所长是供电企业面向大众、服务社会与基层客户的决策者和管理者，其自身素质、工作效率、服务水平、沟通能力等都直接影响到企业的整体形象和对外服务质量。因此，启动“供电所长论坛”是切实有效提升效能建设，树立先进典型、交流创新经验、促进所长共同成长成才的有效途径。通过“供电所长论坛”，为基层供电所长提供一个相互学习、相互沟通、相互了解、相互交流的合作新平台。

据了解，本次活动内容分为两部分，每一部分均要求所长写相应的论文。第一部分为固定模块，供电所长根据人力资源部所分配的固定题目写相应的学术论文，并在“所长论坛”上进行宣读交流；第二部分为随机才艺展示模块，该模块采取随机抽签的模式，所长从人力资源部所提供的题库中随机抽取课题，按课题内容与要求进行演讲。首期“所长论坛”活动方案分为：学习领会期、论文研习期、效果检查期和考核竞赛期等“四个”阶段。固定模块包涵10个题目，才艺展示模块共6个题库，所长根据各自特长，结合供电所管理工作实际，畅想如何立足本职、创新管理、提高效率和展示才艺等具体想法和做法。所长所写论文一律经公司《所长论坛》评审委员会评选，有创新思维的好论文推荐相互学习交流，并将论文的优劣纳入所长年终考核内容之一。