巩义市局：评定党员注重过程考核

【本网讯】“今年的优秀党员评选，通过从全局评选的“季度之星”结果中筛选，让人信服，没啥说。”6月9日，巩义市电业局11个党支部328名党员依据两次“季度之星”评选结果，经过综合评定，最终评选20名年度优秀党员。

今年以来，该局着力加强创先争优常态化机制建设，把评定年度优秀党员的方式，由原来的结果考核转变为过程考核，把年终一次考核转变为多次考核，把创先争优责任项目及承诺事项完成情况作为评定党员的重要依据。通过年初制定“党员季度之星”评选标准，在细化创先争优工作项目表、明确责任期限、责任人的基础上，成立党员责任区，将创先争优工作分解到每个党员，结合党员创先争优承诺事项，每季度在党支部开展创先争优“党员季度之星”评选活动，由此激发并调动党员立足岗位创先争优，提升党员在创先争优中的表率作用，进而带动广大员工积极参与到创先争优工作中。