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【本网讯】今年以来，肃南县电力局以争创“电网先锋党支部”为抓手，以建设“一强三优”现代企业为目标，把打造优质窗口单位作为推进创先争优活动开展的平台，狠抓支部建设和党员队伍建设，进一步彰显国企形象。
一、注重思想建设，着力增强党性修养。以创先争优活动为契机，以创建学习型党支部、学习型领导班子、学习型职工队伍为抓手，以党员学习交流会、党员“恳谈会”为平台，开展了以“建言献策、共谋发展”为主题的座谈和党员先进性标准大讨论活动。一是根据党支部、党小组两个层面的不同特点，丰富“三会一课”的内容和形式，形成了党支部“每月一题”推陈出新、党小组技能比武挖掘创新的工作特色。二是采取优秀党员与专业骨干“结对子”等方式，注重把优秀党员培养成为专业骨干，把专业骨干发展成共产党员，在加快培养党员技术骨干、切实增强党员先进性的同时，为党组织不断注入新的力量。三是成立“创先争优讲师团”，由党政一把手带队采取集中培训、巡回授课、外出实地观摩等形式，办好固定课堂、流动课堂、现场课堂。至目前，共举办党课辅导4次，中心组学习15次，举办各类培训班8期，参加培训人数达400余人次。通过多渠道宣传引导，使创先争优深入人心。
二、注重打造窗口岗位，着力提升服务水平。全局党员和干部职工秉承“服务永无止境”的理念，以兑现服务承诺为重点，以客户满意为目标，持续提升服务质量和水平。把“党旗飘扬”活动作为建党90周年的主题，积极投身“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，从改善服务态度方面下功夫，党员职工“戴党徽，亮身份，明职责”，凸显服务特色，提高服务水平。结合全局不同层面的工作特点，把“保效益、保增长、保结零”与“强化管理，塑造良好形象”结合起来，通过建设绿色供电服务通道、组建共产党员服务队、服务进农牧村（社区）、帮扶弱势群体等举措，立足于体现品牌服务的人性化、个性化、亲情化，突出微笑服务、温馨服务、细微服务，积极打造诚信供电形象。立足实际，积极组织开展“业务培训、技能比武、岗位建功”三位一体竞赛活动，不断提高员工的技能水平，增强团队协作能力，提升队伍整体素质，通过开展线路架设比武、知识竞赛、安全法规考试等活动，为员工搭建技能竞赛平台，充分调动了基层班组员工尤其是激发了青年员工钻研技术、革新创造的积极性和创造性，在全局员工中形成“比、学、赶、超”的良好局面，实现创先争优活动与促进企业发展有效结合。
三、注重企业文化建设，着力营造良好氛围。以争创省级文明单位为目标，把创建文明单位、文明窗口和青年文明号等活动与“三个文明”建设紧密结合，在办公楼内悬挂创先争优、职业道德、安全生产、反腐倡廉等教育行为规范，使全局干部职工时刻受各种行为规范和文化理念的熏陶，营造了浓厚的企业文化氛围。在工程扩建、春秋季检修、设备消缺等重点工作中，党支部组织广大党员和员工以“立足岗位做贡献，严于律己做表率”为主题，深入开展创先争优活动。将客户服务大厅划分费用缴纳区、业务受理区、客户休息区和客户洽谈区等四个区域，在窗口岗位设立党员先锋岗，对各供电所进行全面装修，在服务大厅配备饮水机、书写台、资料夹，便民伞、便民工具箱、客户意见簿等便民设施为客户提供优质方便的服务，拉近了供用电双方的距离。
四、注重生产经营效益，着力服务地方发展。紧紧围绕企业中心工作，以党组织创先进、党员争优秀，带动整个企业创先进，全体员工争优秀。以创建“电网先锋党支部”和党员“领头雁”工作为载体，将创先争优活动与安全生产、电网建设、优质服务等企业中心工作有机结合。对重点项目工程开辟“绿色通道”，简化手续，缩短施工时限，开展“安全承诺、大讨论”活动，党员带头签定《安全承诺书》，确保工程项目安全可靠、优质快捷供电，做到了投产前积极协调，投产后主动服务，赢得了广大群众的普遍好评和政府部门的认可。选拔优秀党员和团员青年，成立党团员突击队，积极实施党员示范带动工程、党员品牌工程、党员攻关项目等活动，充分发挥了党员先锋和骨干的表率作用，为完成企业各项任务提供了强大动力和保证。在皂矾沟铜铁集中加工区项目建设和白银变电站搬迁施工任务中，全体突击队员充分发挥党员先锋模范作用和团员青年生力军作用，比奉献、赶进度，圆满完成了项目建设和搬迁任务。目前，该局电力安全生产5165天，2010年完成售电量4860.38万千瓦时，同比增长18.2%；电费回收率、上缴率100%；综合线损率完成11.8％；电压合格率完成96.05%；供电可靠率完成99.48%。电网网架结构不断得到优化，供电能力不断增强，企业经营效益、优质服务水平不断提高。
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