【本网讯】6月9日至10日,如东公司人力资源部连续二天对该公司劳动纪律进行了考核,检查结果均令人满意,这是该公司从严内部作风建设的一个缩影。
为切实加强和改进公司内部作风建设,全面提升企业形象,该公司针对部分员工存在工作效率不高、责任意识不强等作风建设中的突出问题,于近期进一步明确了公司内部员工作风建设的各项要求,并成立了以公司领导为组长的作风建设督查组,将作风建设纳入月度及年度绩效考核,及时通报考核结果。此举旨在着力培养员工团结拼搏、争先创先的一流作风,树立全公司“一盘棋”的大局意识,促进全体员工以更扎实的工作、更优质的服务,全力推进各项工作的开展。
据悉,该公司将以严肃劳动纪律为切入口,不定期对公司各部门、单位进行抽查,进而建立良好工作作风和严密组织纪律的长效工作机制,为全力推进“一强三优”现代公司建设创造更优良的业绩。
标签:作风建设,如东公司