【本网讯】“作为一名班组长,首先要认识班组在企业中的位置和作用,既要做好生产经营的管理者,又要做好领导决策的执行者……”6月14日,在河南省灵宝市电业局班组长素质提升培训班结束时,该局大王供电所所长史铁林有感而发。
日前,灵宝市电业局组织开展班组长素质提升培训班,对44名班组长进行了为期5天的全封闭式培训。
班组作为企业的“细胞”,在企业发展中起着举足轻重的作用,为此,该局把强化班组管理作为提升企业经营管理水平的一项重要措施来抓。在充分调研的基础上,根据《省公司班组建设考核细则》要求,紧密结合自身工作重点和发展目标,精心策划安排了班组长培训课程,重点包括班组文化建设、班组的管理方法、优秀班组案例解读等内容。
使班组长掌握最新管理理念和管理方法,以适应电网与企业科学、跨越式发展的需要。在班组建设中,该局还通过岗位交流、角色互换、公开选拔专业技术人才、技能竞赛等多种形式,大力开展“六型一化”班组创建活动,有效激发了“细胞”活力,提升企业核心竞争力,为企业可持续发展提供充足动力。
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