繁昌供电公司农电培训工作结出硕果

【本网讯】在繁昌供电公司农电员工队伍中，有3人被国网公司授予“专业人才”，有2项发明成果获得国家专利，在省市公司各类专业技能竞赛中频频夺魁……，这些成就是该公司长期有效的开展农电培训的结果。

2005年，繁昌公司在全省县公司率先建成教育培训基地，着手对农电员工进行系统培训，为确保培训质量，公司建立了由各专业技术尖子担任的兼职教师队伍，制定了一系列管理制度和实施办法，每年定期对农电员工实行全封闭、军事化轮训。为提高培训实效，公司将培训工作与职务管理、绩效管理、薪酬管理等进行对接，形成联动的工作机制，使员工的培训情况、应试成绩、技术技能等级等，都与个人的任职资格、岗位岗级、奖金系数、绩效考核成绩等挂钩，从而有效调动了员工主动参与培训的积极性。公司坚持“集中培训、岗位培训、个人自学”相结合，通过“名师带徒”、班组学习园地、读书角、小型阅览室、工作现场等形式，多渠道开展理论和技能培训活动，农电员工自主学习意识和创新能力得到了全方位开掘，农电员工队伍中一批漏电保护器“土专家”、计量能手等脱颖而出并闻名系统内外，一些由农电员工发明的成果已经转化为产品，在省内外得到广泛应用。

来源：中国农村电气化网