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仙游供电:加强“自培训”助青工成才

作者:黄林 陈刘航 王子涵  2011-06-29

【本网讯】6月28日,福建仙游供电公司修试所员工正在对一台出现故障的单相汽油发电机开展自维修与保养。通过老员工对年轻员工的手把手教授,该所检修员工增长了业务知识,并有效节约企业成本支出。

长期以来,仙游供电公司高度重视员工技能素质提升。在积极开展各类培训、竞赛,为员工成长成才开辟通道的基础上,该公司大力倡导各所属部门单位立足实际,进一步发挥新、老员工之间的传、帮、带作用,总结分享工作实践中积累的知识经验与经验,共促提升。

作为仙游供电公司开展“自培训”工作的成功实践,该公司修试所更鼓励年轻员工不拘一格,虚心求教;老一辈员工授业解惑,不吝赐教,将积极性、主动性和创造性融入到理论学习中,并在具体的工作任务加以实践锻造。为此,该所积极探索“自培训”实践方式,通过“每周一课”、邀请所内经验丰富老员工授课的形式,形成了比、学、赶、超的浓厚氛围,近两周,该所主要组织员工集体学习主变差动保护,110kV线路控制信号回路图原理、设计要求、维护时应注意的事项等方面内容。

同时针对110kV线路控制信号回路图中的储能电机回路、电机延时保护回路、断路器本体机构防跳回路进行详细讲解。

通过讲解回路图各个元件的功能,结合分析工作现场可能遇到的问题,各生产一线班组进一步增长知识,吸取经验,提升自身工作现场的故障排查水平和分析能力。

来源:中国农村电气化网

标签:培训,青工,仙游供电

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