赣榆县供电公司“亮晒评提”深化班组建设

7月12日，赣榆县供电公司召开班组建设工作年中点评会，对近期标准化班组建设工作进行点评，明确下一阶段创建工作的目标和任务。会上，班组长们互相提意见，并就问题提出改进措施。这是该公司实施“亮晒评提”措施、深化班组建设的一个缩影。 

展亮点。该公司积极创造机会让班组之间相互交流，把自己的建设亮点展示出来，各班组将取到的 “真经”融入班组建设中，逐步形成了有重点、有特色、互为补充、相互学习的班组建设新格局。

晒工作。在班组建设工作中大力推行“以问题为师，向实践学习，在成果中反思”的工作模式，建立了预警机制，每天对当天工作进行班前预想和班后总结，集思广益分析存在的问题与不足，做到持续改进。

评业绩。该公司设置了标准化班组点评制度，由专人负责收集、检查、考核班组管理工作的亮点与不足，并建立了班组激励、竞争评比机制，在班组成员中大力营造学标、赶标、争标的浓厚氛围；

提素质。该公司建立了以提高班组整体素质为目标的班组自主培训体系，把岗位练兵、技术比武、技能竞赛作为班组培训的重要形式，每月进行班组安全技术“会诊”，组织职工互相提意见，努力增强职工的创新意识，提高职工的业务技能，全力打造安全型、知识型、创新型、实干型班组。