浚县公司：“培训+测试”提升新上岗员工业务技能

【本网讯】“李贞君99分，徐晓川98分，梅傲松98分……”7月13日，笔者从浚县供电有限责任公司办公网上看到，所辖变电站的8名新上岗员工近两周的业务知识学习测试成绩全部达标。

为进一步提高变电站新上岗员工业务技能水平，使其能熟练掌握变电站设备的各种性能，保证变电设备安全、稳定、经济运行，从本月初开始，浚县公司开展了为期两个月的变电站新上岗员工业务技能学习培训，培训由各变电站自行组织，主要对安规、变电运行管理、变电设备性能、“两票”填写等相关知识进行学习。为使培训达到预期效果，每周五由各变电站站长对新员工一周学习情况进行摸底测试，每两周召开一次座谈会，由新员工畅谈学习中的收获、感想、好的意见和建议等，同时，公司还不定期对新员工的学习情况进行测试，并将测试成绩在公司办公网上进行公布，以促进新上岗员工业务技能的有效提升。