内黄公司全面启动绩效考评（图）

【本网讯】7月14日，内黄公司绩效考核小组根据修订后的《绩效管理办法》，对公司主业各部室的“必备条件指标、通用绩效评分项”进行紧张有序的绩效考评，并依照各部室“绩效评分表”进行现场检查、现场打分。 

绩效考核旨在监督和指导公司职工在工作计划履行过程中，及时发现问题并控制绩效偏差，及时对绩效计划进行适当调整，使企业综合管理上升到一个新的层面。通过持续改进员工工作绩效，不断提高工作能力和工作业绩的有效手段，充分发挥员工的潜能和积极性，更好的实现企业的各项目标，使员工和和公司共同发展、实现双赢。