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【本网讯】7月21日，重庆武隆供电公司针对当前“规范供电公司机构设置和人员配置标准”工作，召开专题会，提出改革期间“立足于教育、着眼于防范、重点抓好优质服务”的党风廉政建设工作思路。
立足于教育。即以深化党纪党规和廉洁自律教育为基石，筑牢拒腐防变的思想道德防线，按照“双岗双责”的要求，既要抓好主管业务工作，还要对所管辖职工的思想、纪律、作风、规章制度的执行等方面的表现做到心中有数，从苗头性问题抓起，防微杜渐；班子成员带头学习，带头遵章守纪，为职工做表率；并通过开展警示教育，尤其是紧密结合创先争优活动，教育党员干部切实积极参与改革，切实履行改革期间的党风廉政建设责任制，坚定信念，以达到抓班子，带好队伍的目的。
着眼于防范。即进一步完善制度，狠抓规章制度的执行，按“三重一大”决策程序要求，议大事，抓好决策和执行；针对机构改革和人员变动的现状，重新统计“三管”人员并启动岗前廉政警示谈话；按照国网公司《廉政风险防控模板》，重新编制公司的五类廉政风险，重新签订《党风廉政建设目标责任书》。
重点抓好优质服务。即加强对职工职业道德教育和对窗口建设流程规范的执行，特别是在工作交接和职责界面调整后，按照新的岗位职责和业务流程，明确“双岗双责”职能，保证了公司改革期间换位不散、人心不乱、工作不断、热情不减，保持了行为规范化，工作程序化，服务标准化。
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