【本网讯】7月20日,从福建省电力公司传来喜讯,宁德电业局申报的《工会乡镇供电所所务公开标准化管理》项目获得省公司2009-2010年度精神文明建设创新奖三等奖,这也意味着该局所务公开的做法经验得到了进一步总结推广。
近年来,宁德局在分析查找农村供电所的经营管理和党风廉政建设方面中发现,各供电所生产经营秩序比较正常,但也存在一些影响供电所经营管理与和谐建设方面的“危险源点”。对此,该局工会认为农村供电所管理者在日常工作中必须规范权力运作,通过所务公开这个平台接受职工监督。
2010年初,该局工会通过实地调研、走访,按照实际情况,拟定了具有较强操作性的《乡镇供电所所务公开指导意见(暂行)》以及《所务公开管理标准检查卡》。所务公开的内容包括常规项目、人事项目、费用项目、材料项目、其他项目等五大项,共23项内容,基本涵盖了供电所经营管理的各个方面。《意见》还对所务公开的形式、程序、考核标准、监督检查、先进评选等方面作了具体规定。《意见》拟定后,该局还广泛征求意见,并在漳湾、洋中等供电所进行试点推行。在试点推行过程中,该局工会又通过多次调研,听取基层意见和建议等方式,及时修改《意见》,使其更加合理和更具操作性。
所务公开实施以来,供电所在公开内容形式和载体上,坚持规范化、标准化、常态化,提高了所务公开工作的质量和效果;在公开内容上,从供电所生产经营管理的实际出发,坚持做到工作内容、事项、方式标准化;在公开过程中,做到及时、透明、规范,保障了职工知情权,确保有关经营管理指标、对外往来业务、职工薪酬福利和专项奖励津贴等得到全面公开。今年4月14日,该局在直属漳湾供电所和霞浦公司三沙供电所,召开局系统2010-2011年度所务公开工作先进表彰暨现场经验交流会,全面总结推广漳湾供电所、霞浦三沙供电所所务公开民主管理先进经验,选树表彰了全区所务公开十家标杆单位,所务公开工作取得了阶段性成效。
“此次调研时间虽短,但感触很深,宁德局能够按照要求,高度重视基层站所的民主管理厂务公开工作,在厂(所)务公开方面积极探索、勇于创新,做法值得肯定。”6月13日,省公司工会主席徐建忠在参观完霞浦公司牙城供电所后,再次充分肯定了该局所务公开工作,并认为该局所务公开的做法经验值得总结推广。
通过所务公开在各供电所中的大力推行,该局完善了供电所所务公开制度,健全了保障职工参与民主管理与监督机制,为调动广大职工的积极性、主动性、创造性和推进基层民主管理、党风廉政建设奠定更坚实的基础。
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