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【本网讯】笔者从河南卢氏局获悉，为加强该局内部管理，便于及时了解和掌握人员工作情况，合理安排工作，切实做好近期防汛工作，该局严明工作纪律，制定《中层干部外出报告管理规定》，强化中层干部考核管理。
《规定》指出，该局副总师，中层干部（含供电所长）离开卢氏外出1个工作日及以上的，均应执行外出报告制度。局副总师、中层正职外出，须填写《卢氏县电业局中层干部外出报告表》，报主管领导签字，经局长批准后送该局办公室备案；中层副职外出由部门主任签字，分管领导批准后送该局办公室备案。
《规定》明确要求，该局办公室负责汇总中层干部外出情况，每月向局领导报告；要对外出报告制度执行情况进行定期督查，因擅自外出导致贻误工作，特别是汛期不严格执行本外出报告制度的，将严肃追究有关人员的责任。
目前，该局防汛工作正值关键时期，防汛形势严峻，中层干部处于承上启下的位置，是工作的中坚力量，要把中层干部队伍建设作为一项重点工作来抓，以高过一般干部职工的标准来严格要求。充分发挥中层干部队伍的桥梁作用、骨干作用、以点带面，从而带动全局形成良好的责任意识。
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