南昌县公司人资部备考忙

【本网讯】7月27日中午，江西省南昌县供电公司人力资源部的人员围坐在一起，集中学习薪酬与绩效管理文件，公文写作及计算机基础应用知识。积极备战8月8日南昌供电公司普考及24日的省公司调考。

根据江西南昌供电公司2011年度培训计划工作安排及省公司2011年培训与岗位业务竞赛计划（赣电人资〔2011〕242号）安排，人资部薪酬、绩效专职人员在8月8日参加巿公司普考、在8月24日参加省公司调考。此次调考的主要内容为：以近三年薪酬与绩效管理文件、公文写作及计算机应用知识。

随着人力资源集约化管理工作的深入推进和“五大”体系的建设，人力资源管理工作面临巨大挑战，对人力资源部工作人员有了更高的要求。这次考试是省、巿公司对人资部进行的首次调考，也是对人力资源部工作人员综合素质的一次检验。

该公司领导高度重视此次调考活动。要求参加考试的人员，在工作任务繁重的条件下，克服困难，加强学习，争取在省、巿公司调考中取得好成绩。

来源：中国农村电气化网