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【本网讯】江苏省灌南县供电公司机关第二支部由原来的生产技术部、安全监察部、发展建设部三个部门的党员组成，共有正式党员党员20人，下设三个党小组。自国网公司创建电网先锋党支部活动开展以来，该支部认真学习《国家电网“电网先锋党支部”创建工作管理办法（试行）》，并结合机关支部的特点，坚持在全力服务基层一线上下功夫，受到了方方面面的好评。三个部门多次被省市公司评为物资管理先进集体、基建功臣集体，支部书记刘超等13人次获得省市县公司先进个人称号。实现了争先创优，支部当先锋，党员做模范的工作目标。今年七一，该党支部被省公司命名为2010年度省公司“电网先锋党支部”。
抓学习 提素养
创建“电网先锋党支部”是提高党员队伍素质，增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要抓手，是基层党务工作在新形势下的创新。作为国有企业的一线支部，做好这项工作责无旁贷。为此，第二支部积极参与其中。支部书记刘超多次组织召开支委会，带头学习科学发展观，学习中国特色社会主义理论体系，研究落实活动部署和具体措施，推进学习型支部建设。几名支委不仅坚持每周一次集体学习，坚持每月一篇读书笔记，还认真做好自学。为带领党员学习，支部按照各部门的工作特点，明确分工，坚持有分有合，既有集体学习，又有各小组单独活动。
通过学习，支部全体党员不仅深刻理解了国网公司“电网先锋党支部”创建活动的深刻内涵，更把活动当作自己思想工作新飞跃的起点。支部书记刘超是生产营销部门老领导老先进，调任新组建的物资配送中心以后，他坚持从头学起，几百种材料分散在五六处，相隔10多里，但他见缝插针，坚持挤时间学习，个人素质和工作能力迅速提升，受到市公司领导高度评价。因工作业绩突出，思想政治综合素质过硬，去年他被评为市公司先进。年轻党员高凌云，领导将他从熟悉地岗位调到了配送中心，他二话没说就服从了组织，为尽快进入角色，他废寝忘食的工作学习，很快适应并胜任了新岗位的工作。
抓服务 树品牌
开展创建 “电网先锋党支部”暨“结对创先”活动，目的是激发公司基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以“两创”活动促党建工作，以党建促公司发展，维护公司和谐稳定。为此第二支部在创建活动中始终坚持三个结合，坚持抓服务树品牌。
首先是与队伍建设相结合。加强基层党组织建设，提高党员素质，是这次活动的着力点。而基层党组织建设最终落脚点还是在党员。高质量地开展支部“两创”活动，必须落实到党员的先锋行动上，以“党员结对”为抓手，实行“党员1+1结对和谐工程”，要求党员做到“五无”，即党员“服务无投诉、安全无违章、廉政无违纪、岗位无差错、工作无延误”。
着力在提高党员政治素质、改善党员知识技能结构、培养党员解决实际问题的能力上下功夫。通过“互帮、互助、互带、互学”的双向互动，形成了“互相促进、共同提高”、“立足岗位比贡献、奋勇争先创一流”的良好氛围，真正做到“一个党员一面旗帜”。 其次是与专业管理相结合。把“结对创先”与标准化建设活动结合起来，开展“党支部同业对标”活动，供电党支部进一步强化服务意识，加强现场指导，密切沟通联系，推进各项工作，切实把专业管理延伸到基层供电所，提高农电各个专业的工作水平。三是与争先进位相结合，全力服务中心。支部所属的三个部门不仅坚持早上班，晚下班，还创造了“五加一”“白加黑”的工作方法，即少休息一天用来学习工作，处理事务。
所谓“白加黑”就是把有关会议放在下班后的晚上开，集中精力为基层一线服务。只要是基层来机关办事，支部全部是首问负责，不推诿不回避，保证了公司各项基建技改和配网工程的开展和安全，去年至今，先后完成6座110千伏变电站建设，没有发生一起因为材料供应不及时而影响工程进度和抢险事件，更没有发生一起人身事故。
抓机制 求长效
为使践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观成为党员的自觉行为，努力推动先锋党支部创建工作扎实开展，该支部还从健全完善组织生活、纪律监督、思想政治工作等规章制度入手，坚决贯彻执行党的路线方针政策和公司决策部署，认真执行党内规章制度，令行禁止，充分发挥制度的规范体系和监督保障作用，并努力形成创建工作的长效机制。
一是坚持开好四个会，即支委会、组织生活会、党员大会和党小组会。尊重党员的主体地位，坚持党务公开，阳光管理。三个部门负责人生产任务十分繁重，但只要支部有活动，他们都坚持准时参加，并以一个普通党员的身份，认真学习，主动发言，受到了全体党员的敬重。
二是落实党员廉政建设责任制。支部不仅认真学习党纪党规，还对照党员干部52条不准，排查自身存在的“隐患”并积极整改。支部还组织党员观看警钟长鸣电视片，参加红色基地传统教育、监狱警示教育、请法律专家授课等多种形式，对党员进行廉洁教育。支部还坚持抓源头管理，坚持八小时外管理。由于工作细实，支部党员坚持在权益面前心不动手不伸，先后多次拒收或上交礼品礼金，支部党员多年无一人违法违纪。
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