长葛供电公司：你追我赶 争创“金牌供电所”

【本网讯】为进一步优化供电服务品质，规范供电所各项工作流程，不断增强供电所标准化管理深度、广度，提升供电所整体管理水平，8月2日，河南省长葛市供电公司明令下文，在各供电所开展创建“金牌供电所”活动。

此项创建评选活动重点在服务意识、科学管理、考核力度、业务培训、安全生产这五个方面提升供电所总体水平，依据《河南省电力公司标准化供电所考核标准》进行考核。7—12月期间，当月对供电所考核结果排名第一的奖励2000元，排名第二的奖励1000元；考核结果排名倒数第一、第二的作相应处罚。年终按考核结果排名第一、第二名的供电所将授予“金牌供电所”，所长享受中层副职待遇，全所职工上浮一级岗位工资，实行动态管理，一年期限，此期间如因工作失误造成不良影响，相应待遇取消；年终按考核结果排名倒数第一、第二的供电所所长将自动辞去所长职务。

该公司强化创建“金牌供电所”活动的全过程监督管理，定期分析工作目标完成情况，查找不足，制定整改措施，持续完善，确保各项工作落到实处。并适时召开推进、总结、交流学习会议，总结推广成功经验，形成长效工作机制。