【本网讯】近日,宁波北仑供电局变电工区修试班的5名青工利用大碶变部分设备停运的时机,圆满完成了为期9天的技能拓展训练,通过此次培训活动,大伙都在“比学习、比技能、比进步”的良好氛围中进一步提升了业务素质和技能水平。
据了解,近年来,该局新进青年职工文化素质较高,而技能水平偏低,严重制约了青工知识水平发挥,给一线班组的生产带来了困扰。为此,该局针对这一情况,着力制定青工技能培训计划,先后通过开展青工讲座、模拟演练、技能通关等方式,不断提升青工技能水平,以增强其应对突发问题能力。
为了让此次培训达到预定效果,该局提前制定了详细的培训计划和考核措施,抽调了经验丰富的技师和专责对青工进行现场讲解指导,并在晚上继续对青工开展安全教育,以提升青工的安全操作水平。
在培训的一周多时间里,每天三十多度的高温参依然没有掩盖青工学习的热情,每一位青工每天按时全副武装出现在培训现场,在师傅的指导下,认真的进行着每一步操作。事后,参加这次培训的该局修试班青工陈茂迁饶有兴趣地说:天气虽然热了一点,但9天的模拟场地加实战演练培训使我们基本功水平得到了较大提升,特别是在师父的指导下我们进行了实战演练,增强了独立操作的自信心。
据了解,在下一阶段该局还将针对人才队伍结构的不断变化,修订完善职工技术培训规划,对不同专业、不同岗位的员工因材施教,分专业、分层次进行全方位的专业技术培训,努力将培训范围覆盖到每一位职工,以不断提高职工钻研业务的积极性,提升员工的技术业务素质。
标签:技能培训,北仑供电局