【本网讯】从8月4日开始,江苏省盱眙县供电公司将利用5天时间,分批对全县700余名农电员工进行电力安全、营销管理等业务知识和实践操作技能进行摸底测试。这是该公司着力提高农电员工业务素质、规范农村基层供电所人员工作行为的又一举措。
为切实加强农电系统安全文明生产管理,进一步规范农电员工的各项工作行为,近年来,该公司十分注重加强业务技能培训工作,运用多种途径,不断宣传、表扬、激励农电员工进行“岗位练兵”。对在全方位“岗位练兵”中涌现出来的“先进能手”,适时给予精神和物质奖励,大大激发了农电员工的“岗位练兵”积极性。去年9月中旬,仇集供电所电工卢军在参加国网公司农电安全知识调考中,以95分的优异成绩一举夺魁。在开展“岗位练兵”活动中,该公司均按照单兵动作、分组合练和技能演练的方式循序渐进地展开;在理论培训上,运用深入浅出的理论讲解,并加大了考核力度。同时还采取“以训促考”,“以考促训”的办法,强制性地推动农电员工的素质全面提升。对在“岗位练兵”中不达标的个人,除给予通报批评外,还将给予50至200元的经济处罚,从而不仅有效地强化了农电员工的“岗位练兵”意识,同时也有效地提高了农电员工的整体素质。
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