【本网讯】8月11日,河南省临颍县电业局在中国最美金牌供电所——固厢供电所召开“李耀胜班(站)长工作室”创建推进会。这是该局深化班组建设的一个缩影。
今年以来,临颍县电业局创新载体,五项举措深化班组建设,取得良好效果,切实提升了班组建设水平和企业员工整体素质。积极参加省公司班组建设管理体系研讨会和“两室创建”启动大会,制定《班组建设实施方案》和《班组长素质提升与标杆供电所创建方案》,明确各部门创建重点,营销部客户服务中心被省公司确定为营销类班组建设试点单位,固厢供电所被省公司工会授予“李耀胜工作室”试点创建班组;开展班组建设大讨论与摸底检查,对查出的50余项问题建立整改台帐并限期整改;购置90套班组建设书籍供各班组人员学习,并授予六个班组“青年安全示范岗”牌,强化了示范引领作用;成功举办第三届QC小组活动成果发布会,其中,《提高35千伏南岗线路防雷水平》在省电力公司QC成果发布会上荣获二等奖;丰富“师带徒”活动内涵。
针对岗位分工不同、基础条件不一、人员素质参差不齐等情况,分为以老带新、以强带弱、以优促优等三个层次进行“师带徒”活动,并对师徒的“责、权、利”作明确规定,在实际工作中按有关规定跟踪、考核、评比,使青工在短时间内迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能,进一步提高了师傅传帮带和青工钻研业务的积极性。
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