如东公司高度重视新进大学生培训工作

【本网讯】8月15日，去年新分配的4名大学生在江苏如东公司人力资源部的带领下，来到220KV马塘变电站、110KV江桥变电站、化工园区变电站以及风力发电厂进行现场培训，为此，该批大学生最后一次岗前培训工作圆满结束。 

为使新进员工尽快完成角色转换，适应新的工作环境，融入供电企业这个大家庭，如东公司精心策划、多措并举，加大对新进大学生的培养力度：

一是精心组织新进大学生参加省公司培训，并将培训期间的表现作为新进大学生的重要考核指标；

二是制定了科学合理的培训计划，安排了大学生进行了为期二周的理论知识培训，从公司企业文化、规章制度、公文写作到安全规程等，为新进大学生上好“第一课”；

三是提高员工的综合素质水平，全方位开展实训，安排大学生先后到县域检修公司、配电运检工区等一线生产单位进行轮岗培训，由经验丰富的老师傅们发挥“传、帮、带”的作用，通过现场讲解，使大学生将所学知识与现场实际相结合，对生产流程有更直观、更全面的认识；

四是公司在生活上给予关心和帮助，增强她们对企业的归属感，充分感受到企业的温暖和关爱。

新进大学生们纷纷表示，她们将严格遵守企业的规章制度，努力学习，争取早日成为一名合格的如东供电人，为建设“一强三优”现代供电企业做出贡献。

来源：中国农村电气化网