【本网讯】8月12日,安义县公司对财务岗位竞聘成绩进行了网上公示,通过笔试和面试两轮考试,参加该岗位竞聘的优胜人员最终评出,公示期满后,该名来自基层一线的员工将进入公司财务会计岗位。
该公司高度重视员工技能提升,认真部署“技能提升年”各项活动开展,多举措进行员工技能提升。
一是大力出台了助学激励、薪酬激励、岗位激励三项激励员工岗位成才机制;二是加大培训力度,开办多期安全、生产、营销类业务技能培训班;三是大力完善培训场所,建成使用多媒体功能教室、实践操作培训基地;四是对在各类调考、竞赛中取得优胜成绩的人员进行重奖;此次财务竞聘是该公司切实执行员工岗位成才政策,将措施落到实处的又一激励举措,将对员工提升技能起到更强的推动作用。
标签:岗位竞聘,安义县公司,技能提升