沭阳公司在两个督查中高效前行

【本网讯】8月22日，江苏沭阳供电公司公布今年第33周工作作风和安全生产两个督查通报，共有2个部门6人因工作作风、进度、质量和安全工作不到位等问题受到了考核，考核金额326元。

至此，该公司今年以来共公布两个督查通报33期，考核174人次，考核金额7050元。其中有3名员工创造性地完成工作任务和发现重大设备隐患等受到了嘉奖。两个督查促进了该公司各项工作高效运转：今年上半年，在省公司发布的51项同业对标指标中，该公司跻身前3名的达31项，13项指标有进位，37项指标实现争先进位目标。

截至2011年8月22日，该公司实现连续安全生产3365天，1-7月份累计实现供电量14.8027亿千瓦时，同比增长35.38%，还原线损5.25%，同比下降1.21个百分点。 

旨在进一步提高管理水平的该公司两个督查队于今年初成立并常态运转。工作作风督查队由各中层职能部室管理人员和七名公司领导轮流值周，每周至少到各部门、各生产单位，以及各供电所督查两次，每次督查均由一名公司领导带队。

督查内容涉及劳动纪律、交办事项、计划工作按照时间节点完成情况、规范化管理、标准化建设、文明环境治理、党建、企业文化建设、精神文明等方方面面。安全生产督查队由安全监察部牵头，成员由党群众工作部和工会等部门人员组成，每周至少到工作现场督查四次。

督查内容为安全生产责任制落实情况、《安规》和各种规章制度执行情况、现场组织措施和安全措施落实情况、安全文明生产管理情况等。两个督查队均以该公司企业管理月度综合考核办法为依据，以既定的管理法规和规章制度为准绳，采用看现场、查资料等方法，每次督查形成摄影和摄像资料，以图文并茂的方式形成督查通报，由人力资源部按月考核兑现奖惩。

两个督查促使该公司干部员工的精神面貌焕然一新，工作效率和工作质量大大提高。

来源：中国农村电气化网