柘荣供电：举办绩效管理自主培训

【本网讯】为推动全员绩效管理工作，发挥绩效管理的激励导向作用，8月25日，柘荣供电公司举办了绩效管理系统自主流程培训班，来自该公司各部门负责人、绩效管理员等20余人参加了培训。

此次培训主要从绩效系统组织绩效模块功能和相关流程的应用管理和使用等方面作了全面介绍。培训老师通过播放幻灯片、视频资料等方式，主要就绩效涉及地营销、财务、人事管理等模块内容进行了讲解，并向大家提出的问题进行了解答。通过培训,有利于将该公司的发展任务层层分解落实到各部门和每位员工,激励员工不断改进工作绩效,提高公司整体绩效水平。

据介绍，这套《绩效管理系统》应用软件具有组织绩效、员工绩效、人事管理等模块。该系统的绩效管理模式分为绩效合约式绩效管理及精益计分制绩效管理。该公司要求相关人员都要熟练掌握该系统的操作使用，以确保全员绩效管理持续有效开展。