【本网讯】8月28日—8月31日,安义县公司242名员工参加为期三天的农网配电、营业两个专业的高级工技能等级鉴定,在这三天里,将通过理论闭卷考试和实践操作两方面考核,对员工的技能水平进行专业鉴定,也是对平时的业务水平进行一次系统检验。
该公司今年结合“技能提升年”主题,大力提升员工素质,提高员工各项技能水平,出台多项激励机制,鼓励员工进行学历再教育、参加职称等级评定、申报技能等级鉴定,并举办生产、安全、营销、信息化等多种培训班,开展“岗位大练兵”,进行“技术大比武”,使员工从 “要我学” 转变为“我要学”, 积极参与各种培训班,报名电大进修专科、本科学历,踊跃报考技能鉴定,申报职称等级评定,认真参与安规、营销专业调考并取得可喜成绩,业务素质、技能水平都有了大幅度提升。
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