息县电业总公司加强劳动纪律管理

【本网讯】为维护公司正常工作秩序，加强劳动纪律管理，进一步树立供电企业形象，近日，息县电业总公司在全公司范围内开展整顿工作秩序和劳动纪律活动，加强劳动纪律管理。

据悉，该公司一是细化考核办法。制定了《息县电业总公司劳动纪律管理办法》，各单位分管劳动纪律的负责人，负责本单位人员出勤情况的登记、汇总和上报工作，建立考勤台帐，做到真实、全面、及时、准确。二是严格执行请假及审批制度，规范请假程序和手续。对未履行请假手续又无特殊情况不到岗，及虽请假但无正当理由超假者，一律视为旷工者，并作出相对的处罚。三是明确领导责任。各单位领导应高度重视劳动纪律管理工作，认真及时查处本单位职工中违犯劳动纪律的现象。因失查、拖延、推诿致使本单位违反劳动纪律的问题得不到及时纠正和处理，并造成不良影响及后果的，将追究主要领导者的责任。四是严格考核，加大处罚力度。人力资源部、纪委、工会等相关职能部门加强对各单位劳动纪律情况进行不定期检查，对于违反劳动纪律者，将坚持思想教育与行政处罚相结合，重在思想教育的原则对其进行处理。对违犯劳动纪律情节较轻者，给予经济处罚，情节较重者给予经济处罚和行政处分。