蠡县供电公司工会工作再上新台阶

【本网讯】近年来，蠡县供电公司工会始终坚持使工会工作服务于党的中心，服务于企业的中心，把握大局，转变观念，结合本单位实际积极探索新形势下工会工作的新路子、新方法，不断创新工会工作，促进了企业的稳步快速发展，开创了工会工作的新局面。

——建立“网上工会”，实现沟通无障碍。自去年“蠡电网站”开通以来，公司在网站上先后开辟了ＢＢＳ论坛、Ｅ－mail系统、蠡电畅言坛三个平台，开创了一个管理者与职工群众联系交流的畅通渠道，使管理者与员工实现无障碍的沟通交流，拉近了彼此间的距离。“蠡电网站”已成为职工群众参与企业民主管理的新平台，大大激发了员工关心企业发展的主人翁情感，有效地调动了员工当家做主的积极性。

——树立培训理念，提高职工队伍素质。公司工会有针对性地开展全员培训，畅通各种学习渠道，采用自学、请进来、走出去的方法，努力提高管理人员、专业人员和一般人员的整体素质。随着内部学习气氛的日益浓厚，员工的思想也从“要我做”向“我要做”、“我要做好”方向转变，除参加单位内培训外，还有二十余人报名参加了电大、自学考试、函授等多种类型的大专、本科学历的学习。

——推进文化建设，力抓“凝聚力”工程。公司工会全力发挥工会组织的特点和优势，在职工中开展主题教育和丰富多彩的文体活动，做到寓教于乐、寓教于学。通过出黑板报、专刊、演讲比赛、歌咏比赛、职工运动会等形式，对职工进行职业道德教育和政治思想教育。公司工会还积极组队参加系统内运动会、文艺晚会等活动，取得了良好的成绩，同时活跃了单位气氛。

工会作用的充分发挥，最大限度地调动了广大职工的积极性和创造力，蠡县供电公司取得了经济效益、电网建设、营销管理、精神文明建设的历史性突破。今年1-8月份，又创下了蠡县供电历史上经济效益的新纪录，公司累计供电量6.89亿千瓦时，比去年同期增长１２．６７％。并被评为2011年度蠡县民主管理优秀单位、工会规范化管理先进单位。