资溪供电“四项措施”助推全面创先争优

【本网讯】今年以来，江西资溪供电公司按照创先争优的年度工作计划，根据该公司实际情况，落实“四项措施”，助推各项工作创先争优。

一是开展“亮身份、强党性、比贡献”主题实践活动。所有党员在员工群众面前亮明身份，开展党员安全和服务示范岗评比，开展 “一带二”心桥活动和电网先锋党支部创建活动，党员与群众结成帮扶对子，帮助员工群众提高业务素质和思想认识。实施“三个一”，即上一次专题党课；回顾一次党的发展历程；宣传和学习一批近年来表现突出的优秀共产党员先进典型，把创先争优活动推向了深入。

二是开展廉政教育。认真开展“创业绩、对标杆、展形象”党员素质提升活动，加强领导班子和全体员工政治理论学习；组织人员集体观看了廉政教育专题片，学习有关文件，要求每名党员干部、重点岗位人员建立学习笔记，撰写廉政教育心得体会，并同党总支签订了廉洁自律承诺书并在网上进行公开展示，进一步提升了党员干部廉洁自律的能力。

三是开展党组织和党员公开承诺活动。围绕该公司发展的难题和群众关心的热点问题，党组织公开向广大员工群众承诺党建、文明创建、行风建设等方面的内容；34名在岗党员结合自身岗位职责，面向全体员工做出公开庄严承诺，自觉接受群众监督。

四是建立领导班点评和群众评议创先争优活动工作长效机制。党总支围绕创先争优活动开展情况，对34名党员，结合各自的工作岗位，表扬成绩、查找问题、制定整改措施，依照各自的公开承诺对创争活动开展情况进行点评，切实推动了创先争优活动扎实有效开展；将创先争优融入各项工作，下发创先争优活动征求意见表和党员积分卡，广泛征求党员干部和员工群众对领导班子成员的意见和建议，主动接受群众监督，听取群众意见，极大地调动了广大员工参与创争活动的积极性。

来源：中国农村电气化网