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【本网讯】启东供电公司认真贯彻落实上级关于在基层供电所建立监督委员会工作意见文件精神，建立健全了供电所监督委员会组织机构和工作制度，明确了监督委员会成员工作职责，推出农村供电所监委员会建设“九大举措”，促进了监督委员会工作的扎实有序开展，完善了农村供电所惩治和预防腐败体系建设。
一是转变思想观念，提高思想认识。供电所监督委员会协助好供电所所长和支部书记抓好本所的党风廉政建设工作。协助农电公司做好宣传教育、信访举报、制度执行、信息上报等各项工作任务，协助做好有关信访举报的初查核实工作，协助上级查处有关本业务部党员和职工的违纪违法案件。
二是强化监督检查，改进工作方法。供电所监督委员会要正确使监督权力。紧紧围绕职工关心的热点、难点问题进行监督检查工作；积极参与所内部各种考核制度建立，对月度考评提出建议、意见，建议推荐先进候选人员，监督所务公开工作，保证了职工的知情权；加强对食堂伙食使用、车辆油耗、党员发展情况以及职工子女考试招聘、重要管理岗位人员选拔、其他相关利益分配、困难补助、供电所房屋维修中材料和质量等都通过监督委员会及职工代表的共同参与监督，确保各项制度得到有效落实，防止腐败问题的发生；深入施工生产一线加强安全监管，严查违章、违规作业和习惯性违章安全生产问题，坚决杜绝发生安全事故。
三是完善和规范各种制度。完善学习制度。定期学习政治理论、法律法规、党纪条规和反腐倡廉建设方针政策，学习有关纪检监督业务及相关专业知识。完善情况分析制度。围绕业务部监督委员会工作任务，定期分析本业务部廉洁自律、所务公开、职工诉求等方面的情况，总结经验，查找问题，研究措施和办法。完善集体议事决策制度。坚持民主集中制原则，议事制度健全，成员分工明确，坚持重要问题集体讨论决定。完善工作报告制度。每年向农电公司党总支和所党支部报告履行职责情况；重要事项或情况及时报告；接受组织、本所职工的评议和监督。完善督查讲评制度。经常听取各成员的工作汇报，讨论研究工作中的重要事项和问题。对监督委员会自身及成员履行职责以及交办任务落实情况进行督查讲评。完善民主生活会制度。监督委员会要通过民主生活会开展批评和自我批评，改正不足，促进工作。
四是狠抓自身建设，落实廉洁行为规范。供电所监督委员会成员身居其职有责任感，带头执行廉洁自律各项规定，着力建设“干事、干净”的廉洁文化；身在其位有正义感,光明磊落，公道正派，要求员工做到的自己首先做到，要求员工不做的自己坚决不做；不以权谋私，不与民争利，不为名所累，不为利所诱；勤政干事业，律己带队伍，廉洁塑本色。要教育员工要讲道德，知荣辱，辨是非；遵章守纪，敬业爱岗，明礼诚信；不义之财不取，不正之风不沾，不当行为不干；对社会负责，对企业负责，对家庭负责；认认真真做事，干干净净做人，自觉遵守廉洁从业规章制度，勇于同腐败现象作斗争。
五是推进效能建设，优化服务环境。切实发挥供电所监督委员会效能监察作用，将效能建设工作纳入供电所同业对标绩效考核内容，坚持把效能建设工作与生产经营工作同规划、同检查、同考核、同奖惩，定期组织明查暗访，对供电所热点问题开展专项监督，及时查找不足、剖析根源、协调解决存在问题。
六是规范工作行为，纯洁党风政风。引导全体农电职工树立正确世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，按照“廉洁奉公、执政为民”的要求，继续加强理想信念、思想道德教育，逐步完善以廉政谈话、廉政承诺、廉政述职、廉政考核为主要内容的预防性教育，把反腐倡廉教育贯穿于农电党风廉政建设各个环节，增强职工自律意识，做廉洁从政的表率。
七是解决突出问题，促进社会和谐。坚持“一切为了农电职工，一切依靠农电职工”的工作路线，摆正同职的位置，做到感情上贴近职工、行动上深入职工、工作上依靠职工、利益上维护职工，真心实意地为职工谋利益、时刻把职工的冷暖放在心上，想职工之所虑，急职工之所难，谋职工之所求，切实解决事关群众利益的具体困难和问题。营造和谐稳定、积极向上、廉洁从业、甘于奉献”的良好氛围。
八是深化源头治理，健全惩防体系。完善党风廉政建设和供电所监督工作机制，采取堵、疏结合的办法，严禁涉及“小金库”和“三指令”等违规行为，确保供电所各项经营活动做到合法合规。
九是强化典型示范。在公司范围内，积极开展评选“依法治企、廉洁从业”先进典型活动，选取廉洁典型予以宣传，用“身边的人和事”对广大员工进行潜移默化的正面引导，达到教育人、影响人的目的，为激励和调动广大员工建设“一强三优”现代公司创造良好的条件。
据悉，该公司成立农村供电所监督委员会以来，农电党总支将监督委员会工作纳入月度日常管理考核范畴，做到月月有工作内容提示、月月有工作开展点评，并及时加强与公司纪委的沟通，取得关心和支持。各监督委员会紧紧围绕职工关心关注的热点、难点问题，采取了丰富多样的监督形式。寅阳供电所监督委员会主任陈兵，能及时针对营抄班人员的一些工作矛盾发挥监督协调作用，为维护供电所稳定、确保生产经营指标发挥了作用。近海所在近期供电所房屋维修中，监督委员会和支部书记、职工代表共同对维修中使用的各类材料是否符合合同约定以及施工质量、进度等进行了不定期监督。吕四所、汇龙所、惠萍所、北新所等对职工关心的食堂用餐费用开支进行了监督，并完善了使用方式，杜绝了原来不同程度存在的因不事前统计实际就餐人数导致的浪费现象，同时也改善了职工伙食。通过各种监督活动，有效地推进了职工的民主管理和所务的阳光公开，扩大、提升职工的知情权、参与权，减少了信访矛盾。截止2011年8月底，启东农村供电所信访件仅有1件，与往年比有了明显减少，促进了供电所的和谐稳定发展。
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