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【本网讯】为健全机关管理人员监督约束机制，全面掌握了解机关管理人员廉洁自律情况。近日，安徽宁国公司推出机关管理人员《廉政档案》，进一步强化机关管理人员廉洁从业的思想意识，全面提升机关管理人员拒腐防变和抵御风险的能力。
新建的机关管理人员《廉政档案》内容包括：个人基本情况，岗位职责、廉政风险、防范措施，家庭成员及配偶从业情况，个人近亲属婚丧喜庆情况，个人家庭从事或参与营利性活动情况，个人兼职和持股情况等共十项内容。
该公司党委、纪委为保证机关管理人员《廉政档案》内容的严肃性、准确性。一是要求机关管理人员对个人廉政信息内容准确性负责，积极主动地将个人廉政信息内容进行真实填报；
二是要求机关管理人员所属各部室负责人和党支部书记，对机关管理人员《廉政档案》内容真实性负责，严把好《廉政档案》的审核关；
三是建立机关管理人员廉政信息动态管理制度，凡涉及个人重要信息有变更的，机关管理人员所属部室负责人和党支部书记，应积极监督和督促其主动向纪委进行报告，及时对个人廉政信息内容进行更新；
四是建立明查暗访考核机制，该公司纪检监察人员还定期不定期以明查暗访的形式，对机关管理人员廉政档案信息内容真实性、准确性进行检查和核实。对弄虚作假、欺瞒组织行为的，除追究当事人个人责任外，还将对机关管理人员所属部室负责人和党支部书记进行问责，确保机关管理人员〈廉政档案〉的严肃性。
据悉，此次该公司推出机关管理人员《廉政档案》，是继该公司中层以上干部建立《廉政档案》后又一廉政新举措；是确保完成省市公司年初确定的县公司中层以上干部和机关管理人员，不发生违法违纪事件的一项重要手段；同时，也是作为机关管理人员提拔任用、考核奖励、评先评优的重要依据。
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