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【本网讯】今年以来，按照省、市公司九大系列专项行动统一安排，河南省博爱县电业局通过下发文件、召开会议等方式开展了九大系列专项行动，以突出迎峰度夏防汛、农网升级改造、依法从严治企、提高责任落实为重点，按照各专项行动节点进度要求，结合责任分工和工作实际，优化资源配置，落实责任，协同推进，确保了九大系列专项行动务实高效开展，一批专项行动取得了阶段性重要成果，形成了以专项行动为主线、带动全局各项工作有序开展的良好局面。
一、通过开展专项行动，工作方法得到创新
按照专项行动工作要求，该局全面开展了班组长素质提升专项活动、审计检查专项工作、突出矛盾和问题排查专项治理工作、督察督办等专项行动工作。
在班组长素质提升专项活动中，该局按照省市公司安排部署，成立了工作领导小组，召开了专题工作会议，全面、深入、扎实推进了竞赛活动。
一是对照竞赛活动方案制定相应措施，鼓励支持班组长开展班组建设工作。
二是在组织全局中层干部、班组长分批到省电力公司培训中心进行了素质提升培训。
三是组织开展了供电所三项劳动竞赛，严格按照标准，加大了新农村电气化县建设和标准化供电所的创建工作力度。四是深入开展了班组调研工作，确定了今年班组试点建设目标。
在督察督办专项活动中，我们按照“统一管理、归口负责”的思路，建立了以办公室为主、其他职能部门为辅的督查工作体系。
一是在确定督办时限上，突出结果落实。制订了《博爱县电业局督查督办工作制度》，实行专人负责制，每周以编发《督查督办工作动态》简报的形式对督查督办事项的办理情况进行通报点评。
二是在明确督查范围上，突出督办重点。督查督办的内容主要包括年度重点工作目标和每周工作会议安排事项落实情况、督查督办事项概况、督查督办事项进展情况。
三是在建立规范流程上，突出办事效率。将上级部门转发的文件和要求报送材料的通知，及时转发给领导及相关部室负责人并进行登记并督促相关部门按时报送，确保各项工作落实到位。
二、通过开展专项行动，重点工作得到推进
今年以来，结合专项行动工作要求，迎峰度夏有序供电、农网升级改造、一流建设等重点工作均得到了稳步推进。
其中在迎峰度夏专项行动中，针对今年严峻的供电形势，为做好迎峰度夏有序用电工作，该局坚持“诚信履责、和合迎夏”的工作方针，成立了以副县长为组长、相关政府部门领导为成员的电力供应领导小组，确保迎峰度夏工作有备无患、万无一失。
一是先后开展了春季安全大检查工作、春季集中预试检修工作、树木清障等工作。
二是先后投资1153万元完成了110千伏贵屯变二期扩建工程和35千伏唐村变改造工程；投资1347万元完成了2010年农网改造升级的50个项目；自筹资金546.99万元完成了2011年91个迎峰度夏项目和29个标准化配网工程建设。
三是针对负荷紧张情况，该局及时发布有序用电黄色预警，启动有序用电方案，通过开展全县迎峰度夏有序用电演习、召开专线用户座谈会和企业用电协调会，与重点用户签订协议书和有序用电确认书等形式，取得客户的理解与支持。
四是做好了迎接国家电监办有序用电专项检查、省公司农网迎峰度夏督导、豫北督导组农网检查等上级检查组的迎检工作任务。尤其值得一提的是该局在今年的迎峰度夏防汛工作中，由于工作有特色、有亮点、有创新，有序用电做到了葛总提出“五到”、落实“五制”的工作要求，被省公司全省通报表扬。
三、通过开展专项行动，责任落实得到强化
通过深入开展专项行动，今年该局各项工作均实现了新进展、新突破和新风貌。
在一流建设专项行动工作中，通过多次召开专题会议、邀请一流建设专家到该局检查指导工作、组织开展一流建设应知应会知识考、在全局范围内征集一流建设合理化建议等工作方式，鼓励全局干部职工齐心协力，真抓实干，掀起一流企业建设的新高潮。
在信访维稳机制创新专项行动中，通过加强领导，完善工作机制和流程，使信访工作有了更全面、更完善、更明确的工作程序。
在审计检查专项行动中，积极有效地开展了各项审计活动，一方面持续开展了离任审计、工程审计等工作。另一方面就推进依法从严治企等重点工作进行了全面部署。
在人力资源管理专项行动中，通过制定年度培训计划、出台外出培训管理办法、开展班组长素质提升活动等举措，不断加强干部职工教育培训工作。截止目前，共开展各类培训28期，参加培训职工241人次，全员劳动培训率达 52.5%。
在财务管理专项行动中，该局在县局率先实施了全面预算管理，对有效防范经营风险，提高资金使用效率起到了积极的促进作用，提高了财务管理水平。
在优质服务与行风建设专项行动中，该局孝敬供电所、柏山供电所和城西供电所先后被省市纠风办评为群众满意的基层站所。
在创先争优专项行动中，该局今年全面开展了“解放思想、创新发展年”活动和创先争优活动，精心组织了纪念建党90周年系列活动。同时，继续保持了省市公司网站、市公司“每日记事”上稿量第一的好成绩。
四、下一步工作打算
一要强化督查落实。继续加强对专项行动的过程控制，对行动开展情况及时进行督促检查，及时汇总分析行动开展情况，对行动进行有针对性的指导，并不定期组织各单位进行经验交流，开展交叉互促。
二要加强学习培训。结合“全面找差，持续改进”专项行动和全员素质提升专项行动的开展，切实查找各单位工作中的“短板”，查漏补缺，整改提升，切实加强学习培训，努力提升员工文明素质，业务素质，提升企业素质。
三要营造浓郁氛围。加大内外宣传力度，大力选树典型，充分发挥先进示范带动作用，引领专项行动深入开展。
四要形成常态机制。及时总结专项行动实施过程中好的经验、好的做法，不断丰富专项行动内涵。结合专项行动的开展，提升该局协作能力、工作效率和管理水平，努力形成良性常态工作机制。
标签：迎峰度夏,农网升级,博爱电业
