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【本网讯】近年来，固镇供电公司以“创建学习型组织、争做学习型员工”为载体，结合农电岗位工作特点，对职工进行有针对性、多层次、多渠道的岗位技能培训，并每年开展一次比武活动，检验职工学习成果，激发职工学习技能、提高钻研业务的热情，进一步营造职工“比学赶帮超”的学习氛围。
“精”力量、“新”考题是固镇供电公司年度应试的一大特点。9月26至29日，来自12个乡镇供电所及4个区域配电部的208人参加了年度应试，其中149名外勤人员进行了一场精彩的技能比武，以达到“以赛促学”和“岗位练兵”目的。该公司赛前做了精心准备，抽调精干力量做好比武现场的安全防护、考核及后勤保障等工作，使比武现场有条不紊、秩序井然。该公司总经理许军亲自巡视和指导比武活动。
许军要求，一是技能考核要尽可能的避免因现场条件而设置的一些假设操作，必须突出实战。二是现场评委要熟悉考核标准，公平公正的进行考核，对考核人在操作中不符合规定的动作，现场向考核人告知，以便在今后实际操作中纠正。三是现场安全防护要到位，工作人员要各司其职，保障技能操作的现场安全。
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